Copyright 2011-2025 看報(bào)紙 版權(quán)所有 京ICP備2012156892號(hào)
為加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，儲(chǔ)備優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)中共巧家縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)〈巧家縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)〉的通知》(巧編委發(fā)〔2023〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈巧家縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理工作流程〉的通知》(巧編委發(fā)〔2023〕2號(hào))文件精神，經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)，我院決定向社會(huì)公開招聘7名編制外工作人員。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才的原則;堅(jiān)持科學(xué)、公正地選拔優(yōu)秀人才的原則;堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;接受院紀(jì)委和社會(huì)各界監(jiān)督的原則。
二、崗位設(shè)置及招聘方式
(一)崗位設(shè)置：詳見附件《巧家縣人民醫(yī)院2024年下半年公開招聘編外人員簡章》。
(二)招聘方式：
1.本次招聘考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行，筆試、面試成績均采用百分制(總成績=筆試成績+面試成績)，以所得總成績由高到低順序按照招聘崗位1：1比例確定考察體檢人員。
2.筆試、面試相關(guān)事宜
本次招聘報(bào)名人數(shù)大于1:9的崗位進(jìn)行筆試，按筆試成績以1:3比例進(jìn)入面試;報(bào)名人數(shù)小于或等于1:9的崗位不再組織筆試，報(bào)考人員全部進(jìn)入面試。
3.本次公開招聘崗位人數(shù)與考生報(bào)名人數(shù)不受開考比例限制。
三、招聘條件
(一)聘用人員條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權(quán)利;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行良好，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感;
3.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、履職資格條件和正常履行職責(zé)的身體條件;
4.年齡在18周歲以上，30周歲以下(1993年8月至2006年8月期間出生);
5.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(二)具有下列情形之一的，不得聘用：
1.現(xiàn)役軍人;
2.正在履行有關(guān)勞動(dòng)合同關(guān)系未解除或違反有關(guān)勞動(dòng)合同關(guān)系的;
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查，正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為工作人員的其他情形。
5.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
(三)專業(yè)說明
招考崗位對(duì)專業(yè)的要求參照教育主管部門發(fā)布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》進(jìn)行設(shè)置。報(bào)考人員在選擇崗位時(shí)，若畢業(yè)證上的專業(yè)名稱包含專業(yè)方向的說明，不能將專業(yè)方向作為所學(xué)專業(yè)，只能將括號(hào)前的部分作為所學(xué)專業(yè);若所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)僅有1個(gè)“學(xué)”字的差別的，可視為同一專業(yè)。
四、招聘程序及有關(guān)事項(xiàng)
(一)報(bào)名方式及準(zhǔn)考證領(lǐng)取
1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年8月15日-16日上午9:00-11:30，下午15:00-17:30
3.報(bào)名地點(diǎn)：巧家縣人民醫(yī)院醫(yī)技樓609室
4.報(bào)名所需材料：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交本人有效居民身份證，畢業(yè)證，學(xué)位證，學(xué)信網(wǎng)查詢學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位備案表，報(bào)名表，報(bào)考承諾書及報(bào)考崗位所要求的其他條件證明材料(報(bào)考信息技術(shù)崗位需提交高考錄取批次證明或提供官方查詢?nèi)肟谶M(jìn)行查詢)。報(bào)名所需證件資料均需驗(yàn)原件收復(fù)印件1份，同時(shí)還需提交近期1寸同底免冠白底彩色照片2張，并自備檔案袋裝好報(bào)名時(shí)提交。
5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取：領(lǐng)取時(shí)間另行通知，考生攜帶本人身份證到巧家縣人民醫(yī)院醫(yī)技樓609室領(lǐng)取。
(二)資格審查
巧家縣人民醫(yī)院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，直接取消其應(yīng)聘資格。
(三)筆試、面試
時(shí) 間：以準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn);
地 點(diǎn)：以準(zhǔn)考證規(guī)定地點(diǎn)為準(zhǔn);
筆試時(shí)長：120分鐘;
筆試采取閉卷考試，考生必須持準(zhǔn)考證、身份證(或者有效的身份證明)進(jìn)入考場考試，兩證不齊者不得參加筆試。
面試時(shí)長：10分鐘;
面試分值和測評(píng)要素：滿分為100分。此次面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試組織協(xié)調(diào)、分析研判、決策決斷、邏輯思維、語言表達(dá)能力及工作崗位業(yè)務(wù)要求的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)能力和水平。考生必須持準(zhǔn)考證、身份證(或者有效的身份證明)進(jìn)入面試候考室，兩證不齊者不得參加面試。
(四)考察
根據(jù)綜合成績，按招聘崗位1：1比例從高到低確定考察對(duì)象。由醫(yī)院派出考察組，對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法、社會(huì)信用等情況進(jìn)行全面考察，考察結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次。考察合格者作為本次招聘意向性錄(聘)用人選。考察不合格或者書面提交放棄聘用申請(qǐng)的，在最低控制分?jǐn)?shù)線上按成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(五)體檢
1.體檢人選。依據(jù)面試成績高低按崗位招聘人數(shù)等額進(jìn)入體檢(若最后一名成績并列者，則加試面試確定最終人選)。
2.體檢要求。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行體檢。
(六)資格復(fù)審
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。巧家縣人民醫(yī)院根據(jù)招聘崗位要求，進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審中若出現(xiàn)不合格者，按面試成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審結(jié)束后，后續(xù)任何環(huán)節(jié)若出現(xiàn)不合格者，將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)聘用
資格復(fù)審合格的辦理聘用手續(xù)。
聘用人員試用期統(tǒng)一為3個(gè)月，試用期出現(xiàn)以下情況之一的，不予聘用：
1.不能勝任本職工作;
2.嚴(yán)重違反法律法規(guī)及單位相關(guān)規(guī)章制度;
3.出現(xiàn)責(zé)任差錯(cuò)及醫(yī)療事故。
試用期滿考核合格后，簽訂勞動(dòng)合同，待遇按巧家縣人民醫(yī)院編制外聘用人員管理規(guī)定執(zhí)行，按國家相關(guān)規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)。
附件：
1、巧家縣人民醫(yī)院2024年下半年公開招聘編外人員簡章
巧家縣人民醫(yī)院
2024年8月12日