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2024年泉州市事業(yè)單位招聘編制內(nèi)衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員公告(792名)

發(fā)布時(shí)間:2024-09-16 19:15:16

  據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定及《福建省衛(wèi)生健康委員會福建省人力資源和社會保障廳福建省財(cái)政廳關(guān)于開展2024-2026年基層醫(yī)學(xué)人才公開招聘工作的通知》(閩衛(wèi)人函〔2024〕599號)等相關(guān)文件,結(jié)合我市事業(yè)單位工作需要,泉州市人力資源和社會保障局、泉州市衛(wèi)生健康委員會、泉州市教育局決定組織實(shí)施2024年泉州市事業(yè)單位公開招聘編制內(nèi)衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)工作人員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位、崗位、人數(shù)及資格要求

  本次招聘包括市直事業(yè)單位以及豐澤區(qū)、洛江區(qū)、泉港區(qū)、石獅市、晉江市、南安市、安溪縣、永春縣、德化縣、臺商投資區(qū)部分事業(yè)單位,共計(jì)劃招聘792名,委托人社部門統(tǒng)一組織考試。招聘單位、崗位、人數(shù)及資格條件,詳見《2024年泉州市事業(yè)單位公開招聘編制內(nèi)衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)工作人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》,詳見附件1)。

  二、招聘條件及要求

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

  4.年齡在18周歲以上,35周歲以下(即在1988年8月至2006年8月期間出生),崗位對年齡條件有特殊要求的,以崗位所要求的年齡為準(zhǔn);

  5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.經(jīng)住培合格的臨床醫(yī)師,按照規(guī)定落實(shí)“兩個(gè)同等對待”政策;

  7.符合報(bào)考崗位所要求的各項(xiàng)資格條件。

  有下列情形之一的不得報(bào)考:①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有考試嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)等違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;③在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員;④現(xiàn)役軍人;⑤普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;⑥新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員)在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>)服務(wù)不滿5年,未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或單位組織人事部門約定服務(wù)年限的;⑦法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

  其中,報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師或技師崗位的報(bào)考人員有下列情形之一的不得報(bào)考:①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;②在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有考試嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)等違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;③在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員;④現(xiàn)役軍人;⑤普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;⑥新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員)在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位))服務(wù)不滿5年,未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或單位組織人事部門約定服務(wù)年限的;⑦福建省內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編制內(nèi)工作人員;⑧一、二、三級醫(yī)療事故直接責(zé)任者;⑨尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;⑩法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

  報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)不是公務(wù)員,但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員的,取消其本次考試或聘用資格。

  報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

  (二)具體條件要求

  1.崗位信息表有特別說明的,按說明要求執(zhí)行。說明要求最低服務(wù)年限的,在此期間,不得轉(zhuǎn)任交流,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)文件規(guī)定,達(dá)到最低服務(wù)年限后方可辦理有關(guān)手續(xù),以保證基層干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。

  2.臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類、口腔醫(yī)學(xué)類、預(yù)防醫(yī)學(xué)類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師或技師崗位的,聘用人員與縣總醫(yī)院(或區(qū)衛(wèi)健局)簽訂聘用合同、約定在報(bào)考單位所屬縣域醫(yī)共體或縣域內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)服務(wù)期限不少于5年(不含規(guī)培、外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的時(shí)間)。在此期間,只可在報(bào)考單位所屬縣域醫(yī)共體或縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間按需流動,以保證基層醫(yī)學(xué)人才隊(duì)伍的穩(wěn)定。根據(jù)有關(guān)文件精神,在5年服務(wù)期內(nèi),本科及以上學(xué)歷按每人每年1.4萬元(含疊加享受本科醫(yī)學(xué)生學(xué)費(fèi)代償0.5萬元/人/年)、大專學(xué)歷按每人每年0.9萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助(定向培養(yǎng)畢業(yè)生不享受該項(xiàng)補(bǔ)助)。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)由省級財(cái)政承擔(dān)。因年度考核不合格的,當(dāng)年度的補(bǔ)助不予發(fā)放。此前已享受全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃、“學(xué)費(fèi)代償制”等福建省面向基層人才招聘項(xiàng)目補(bǔ)助的人員,參加此次公開招聘的不再重復(fù)享受上述補(bǔ)助。聘用后5年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的,用人單位可與其解除聘用合同,并由畢業(yè)生一次性全額退回已享受補(bǔ)助。因個(gè)人原因中途退出(含調(diào)離縣域醫(yī)共體或報(bào)考單位所屬縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)致使服務(wù)時(shí)間不滿5年,須一次性全額退回已享受補(bǔ)助,并按協(xié)議一次性繳納違約金。補(bǔ)助政策等相關(guān)問題請咨詢市衛(wèi)健委人事科,咨詢電話:0595-22255775。

  3.學(xué)歷(學(xué)位)證書取得截止時(shí)間為2024年8月31日,其中,報(bào)考人員取得的學(xué)歷學(xué)位須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證;持香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明,且證書或證明的落款截止時(shí)間為2024年8月31日。學(xué)歷認(rèn)證可登陸中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

  根據(jù)福建省教育廳、財(cái)政廳、物價(jià)局、人事廳、發(fā)改委《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號),經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”證書的報(bào)考人員,由省教育廳進(jìn)行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊,在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。此類報(bào)考人員的“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”所對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位,須在福建省“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”畢業(yè)生學(xué)位證書畢業(yè)證書信息查詢平臺(http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)可進(jìn)行查驗(yàn)。

  4.崗位要求的相關(guān)資格條件證書取得的截止時(shí)間和相關(guān)資歷計(jì)算的截止時(shí)間為2024年8月31日,崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。報(bào)考人員相關(guān)專業(yè)資格證書通過考試但未取得證書的,須在資格復(fù)核時(shí)提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的書面結(jié)論。

  5.根據(jù)《中共福建省委辦公廳、福建省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見>的通知》(閩委辦發(fā)〔2019〕1號)等文件規(guī)定,技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷參加本次公開考試。

  6.專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位,所學(xué)專業(yè)符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2024年)》(以下簡稱<專業(yè)指導(dǎo)目錄>,已發(fā)布在泉州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、福建就業(yè)網(wǎng)(www.fj99.org.cn)首頁“事業(yè)單位公開招聘”模塊,請自行下載查閱)中“××類”所列專業(yè)的人員準(zhǔn)予報(bào)考;專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位,符合所列專業(yè)的報(bào)考人員準(zhǔn)予報(bào)考。所需專業(yè)與所學(xué)專業(yè)應(yīng)該一致,且該專業(yè)的學(xué)歷(學(xué)位)層次也必須與崗位要求的文化程度和學(xué)位要求相匹配。報(bào)考人員專業(yè)的確認(rèn),以畢業(yè)證書所載明的專業(yè)為準(zhǔn)。

  7.符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員,須征得具有審批權(quán)限的部門同意后方可報(bào)考。

  三、報(bào)名辦法及注意事項(xiàng)

  本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。每位報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)符合條件的崗位,報(bào)名成功后不得改報(bào),報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位。

  (一)報(bào)名時(shí)間及程序

  1.網(wǎng)上提交個(gè)人信息(2024年9月2日8:00至9月6日17:30)。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄福建就業(yè)網(wǎng)(www.fj99.org.cn)首頁“事業(yè)單位公開招聘”模塊進(jìn)行注冊、提交個(gè)人信息及一張近期正面免冠二寸彩色數(shù)碼證件照。報(bào)名系統(tǒng)將于9月6日17:30關(guān)閉。

  2.資格初審(2024年9月2日8:00至9月7日17:30)。報(bào)考人員報(bào)名后,由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)資格初審。報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人資格初審結(jié)果。報(bào)考人員對資格初審有異議的,應(yīng)在資格初審時(shí)間段內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行申訴,因未及時(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果而錯(cuò)過申訴或改報(bào)機(jī)會的,后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

  報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息、聯(lián)系方式(包括移動電話、家庭電話、郵箱、地址等)等應(yīng)準(zhǔn)確無誤,保持暢通,因有誤而影響招聘考試的,后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

  擬進(jìn)入面試、專業(yè)技能測試、體檢、考察階段,招聘單位或主管部門及人事部門將對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核;辦理聘用手續(xù)時(shí),人事部門還將對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行再復(fù)核。資格條件的最終確認(rèn)以人事部門再復(fù)核為準(zhǔn)。

  3.準(zhǔn)考證下載及打印(2024年9月25日開始)。資格初審合格的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印本人準(zhǔn)考證。

  (二)報(bào)名注意事項(xiàng)

  1.報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名,并對網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的,一經(jīng)核實(shí),視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、計(jì)入誠信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。

  2.報(bào)考人員必須如實(shí)、完整地填寫報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫的各項(xiàng)信息,對于因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的,將不予通過資格審核。報(bào)名信息填報(bào)要求詳見福建就業(yè)網(wǎng)(www.fj99.org.cn)首頁“事業(yè)單位公開招聘”模塊有關(guān)說明,報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照報(bào)名網(wǎng)站有關(guān)說明填報(bào)相關(guān)信息。

  四、考試辦法

  本次考試采取筆試、面試(含專業(yè)技能測試)、筆試和面試相結(jié)合等方式進(jìn)行,各崗位的具體考試方式詳見《崗位信息表》說明。

  (一)筆試

  參加統(tǒng)一筆試的崗位,擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3方可開考,未達(dá)到1:3的原則上應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計(jì)劃。情況特殊的,由招聘單位主管部門商市人社局研究同意后方可開考。

  1.筆試科目。各招聘崗位筆試均只考一個(gè)科目。筆試科目設(shè)置為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》、《護(hù)理專業(yè)知識》,題型全部為客觀題。各崗位的筆試科目在報(bào)名系統(tǒng)和《崗位信息表》的“筆試科目”欄中均有標(biāo)注。筆試卷面總分100分,考試時(shí)間120分鐘。

  2.筆試時(shí)間。2024年9月28日(星期六)

  下午2:30--4:30考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》、《護(hù)理專業(yè)知識》

  3.筆試地點(diǎn)。筆試地點(diǎn)根據(jù)報(bào)考崗位分設(shè)在泉州市區(qū)及有關(guān)縣(市、區(qū)),具體見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

  4.筆試加分辦理。加分手續(xù)辦理將在筆試結(jié)束后進(jìn)行,具體事宜將在泉州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、福建就業(yè)網(wǎng)(www.fj99.org.cn)首頁“事業(yè)單位公開招聘”模塊另行發(fā)布通知。符合加分條件的報(bào)考人員包括:

  (1)符合原福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號)、《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施細(xì)則》(閩退役軍人廳〔2019〕33號)規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動員等。

  (2)符合《福建省公務(wù)員局福建省人力資源開發(fā)辦公室福建省“三支一扶”辦公室關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號)規(guī)定且于2024年8月31日前服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層高校畢業(yè)生。

  特別說明:(1)曾通過享受各類優(yōu)惠政策待遇被錄(聘)用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的各類報(bào)考人員,不再享受加分優(yōu)惠政策;(2)除閩人發(fā)〔2006〕10號規(guī)定可以累加計(jì)算的加分項(xiàng)目外,報(bào)考人員若同時(shí)具備多項(xiàng)不同加分資格條件的,取加分分值較高的項(xiàng)目予以加分。

  5.筆試成績查詢。筆試原始成績將在泉州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、福建就業(yè)網(wǎng)(www.fj99.org.cn)首頁“事業(yè)單位公開招聘”模塊公布,具體公布時(shí)間另行通知。報(bào)考人員筆試成績及排名以加分后的成績?yōu)闇?zhǔn)。

  6.筆試成績合格線。筆試成績合格線將統(tǒng)一劃定,與筆試原始成績一并公布。筆試成績未達(dá)到合格線者不予參加面試(含專業(yè)技能測試)或考察。

  (二)資格復(fù)核

  面試或體檢前,招聘單位主管部門或縣(市、區(qū))綜合人事部門將對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行書面原件材料審核。

  進(jìn)入面試報(bào)考人員在資格審核時(shí)放棄或資格不符的,在該崗位筆試合格線上按成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作在面試資格復(fù)核期限內(nèi)完成。

  資格審核主要核實(shí)報(bào)考人員是否符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考條件,并通過查驗(yàn)有關(guān)證書、文件資料和本人身份證件等方式,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審核時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知(分別在市、縣人社部門網(wǎng)站公告并由招聘單位主管部門通知)。

  (三)面試(含專業(yè)技能測試)

  面試(含專業(yè)技能測試)由招聘單位或主管部門組織實(shí)施,具體要求由招聘單位或主管部門另行通知。各崗位是否需要面試(或?qū)I(yè)技能測試)詳見《崗位信息表》有關(guān)說明。有關(guān)事項(xiàng)如下:

  1.報(bào)考筆試和面試相結(jié)合的崗位,在筆試成績達(dá)到合格線及以上的報(bào)考人員中,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1﹕3的比例從高分到低分依次確定。面試人選最后一名筆試成績并列的,取所有并列的報(bào)考人員為面試人選。招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)比例達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。個(gè)別招聘崗位對面試人數(shù)另有規(guī)定的,從其規(guī)定,具體詳見《崗位信息表》。

  面試(含專業(yè)技能測試)成績合格線由招聘單位或主管部門另行確定,其中,面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,報(bào)考人員面試成績必須達(dá)到70分以上方為合格。

  2.僅采取面試(含專業(yè)技能測試)的崗位,面試人選按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定,該類型崗位考試具體事宜由招聘單位或主管部門書面報(bào)市人社局核準(zhǔn)后另行通知。

  (四)綜合成績計(jì)算

  報(bào)考只筆試(或面試)崗位的報(bào)考人員,其筆試(或面試)成績即為其綜合成績;報(bào)考筆試與面試相結(jié)合崗位的報(bào)考人員,按《崗位信息表》中注明的“筆試面試成績折算比例”計(jì)算其綜合成績。

  五、體檢、考察、公示和聘用

  (一)體檢

  1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),在考試合格的人員中,按綜合成績從高到低的順序依次等額確定體檢對象。體檢對象最后一名綜合成績出現(xiàn)并列的,取筆試成績較高者進(jìn)入體檢,若筆試成績也相同,取筆試原始成績(即未加分)較高者進(jìn)入體檢,若筆試的原始成績也相同,則由招聘單位及其主管部門商市人社局研究決定體檢對象的確定方式后另行通知。

  體檢對象屬于機(jī)關(guān)或國有企事業(yè)單位在編人員的,應(yīng)于體檢前向招聘單位或其主管部門提供具有審批權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考證明或同意辭職證明(或同意解除聘用、勞動合同證明)。無法提供的,經(jīng)招聘單位主管部門同意,可在考察前提供同意報(bào)考證明、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的證明。

  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件的要求執(zhí)行(崗位對身體條件另有要求的,還須符合相應(yīng)項(xiàng)目規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn))。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

  3.體檢的組織及要求。市直事業(yè)單位體檢由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé);縣(市、區(qū))事業(yè)單位體檢由各縣(市、區(qū))綜合人事部門統(tǒng)一負(fù)責(zé),請報(bào)考人員及時(shí)與所報(bào)考的市直單位、縣(市、區(qū))綜合人事部門聯(lián)系(聯(lián)系電話詳見招考崗位信息表)。

  參加體檢人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證由招聘單位或主管部門組織到省公務(wù)員主管部門和衛(wèi)生行政主管部門指定的醫(yī)院進(jìn)行集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,不按時(shí)參加體檢者(包括體檢當(dāng)日未按要求時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)集中的),視同放棄資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,不予聘用或取消聘用。

  不符合體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的部分項(xiàng)目,一般安排當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場復(fù)檢,要求當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目在體檢時(shí)告知。

  體檢結(jié)果由招聘單位通知。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論的7個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢,由招聘單位的主管部門另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次,以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。

  女性報(bào)考人員因懷孕需申請延期體檢的,應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

  (二)考察

  招聘單位主管部門按1:1比例對考試、體檢均合格的報(bào)考人員組織考察??疾彀ê藢?shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,重點(diǎn)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等進(jìn)行考察,并對報(bào)考人員個(gè)人檔案進(jìn)行審核。招聘單位主管部門原則上應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成考察程序并將明確的考察結(jié)果和聘用意見書面報(bào)綜合人事部門。

  報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考察材料。報(bào)考人員未配合招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成政審考察工作且無特殊原因的,視為自動放棄考察及聘用資格。

  (三)公示和聘用

  考察合格者確定為擬聘用人選,市直和各縣(市、區(qū))事業(yè)單位擬聘人選分別在泉州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、用人單位主管部門、各縣(市、區(qū))政府人社部門網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。其中,同一崗位涉及多個(gè)單位的,由報(bào)考人員按綜合成績從高到低的順序依次優(yōu)先選擇聘用單位,綜合成績相同的,按照體檢對象的確定方式?jīng)Q定優(yōu)先選擇順序。公示結(jié)果不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系,實(shí)行合同管理。

  各縣(市、區(qū))綜合人事部門應(yīng)將聘用結(jié)果報(bào)送市人社局備案。

  六、其他事項(xiàng)

  (一)為嚴(yán)肅事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律,規(guī)范招聘工作秩序,對報(bào)考人員雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī),但無正當(dāng)理由故意浪費(fèi)考試資源的不誠信行為,記入我市事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案。

  具有以下行為的,記入誠信檔案3年:(1)通過資格復(fù)核并入圍體檢后無故棄權(quán)的、或已確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考的;(2)進(jìn)入考察、擬聘用公示等環(huán)節(jié)后棄權(quán)的。

  被核準(zhǔn)聘用為事業(yè)單位工作人員后非因不可抗力因素逾期不報(bào)到的,將取消其聘用資格,記入誠信檔案5年。

  (二)對報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等),立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

  (三)報(bào)考人員在資格復(fù)核、面試(專業(yè)測試)、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因造成崗位空缺的,在該崗位符合條件的其他報(bào)考人員中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。各崗位是否遞補(bǔ)由招聘單位主管部門商綜合人事部門研究決定。

  (四)本次公開招聘的相關(guān)信息將通過泉州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、福建就業(yè)網(wǎng)(www.fj99.org.cn)首頁“事業(yè)單位公開招聘”模塊發(fā)布,請報(bào)考人員密切關(guān)注,及時(shí)查詢,了解最新考試相關(guān)信息。報(bào)考人員在招聘過程中如有相關(guān)問題,可通過以下途徑進(jìn)行咨詢:

  1.招聘崗位有關(guān)信息、招聘進(jìn)展情況咨詢,請與各招聘單位主管部門直接聯(lián)系,聯(lián)系電話詳見網(wǎng)站發(fā)布的《崗位信息表》。

  2.電話咨詢。招聘工作政策等相關(guān)問題請咨詢市人社局人力資源開發(fā)科或市衛(wèi)健委人事科,咨詢電話:0595-22112393;補(bǔ)助政策等相關(guān)問題請咨詢市衛(wèi)健委人事科,咨詢電話:0595-22255775;報(bào)名技術(shù)問題可登錄福建就業(yè)網(wǎng)(www.fj99.org.cn)首頁“事業(yè)單位公開招聘”模塊左側(cè)的“在線客服”或咨詢客服電話:4000591960。

  (五)本次公開招聘工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次考試回避規(guī)定按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次公開招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0595-28387820。

  (六)報(bào)考人員應(yīng)完整、仔細(xì)閱讀本公告后方可報(bào)名。因未完整、仔細(xì)閱讀本公告相關(guān)規(guī)定而影響應(yīng)聘的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等,誤導(dǎo)報(bào)考人員的,均與招聘主管部門無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考人員要誠信考試,提高警惕,以免上當(dāng)受騙。

  (七)本公告僅適用于本次公開招聘,未盡事宜由泉州市人力資源和社會保障局、泉州市衛(wèi)生健康委員會、泉州市教育局負(fù)責(zé)解釋。

  

  

  泉州市人力資源和社會保障局泉州市衛(wèi)生健康委員會泉州市教育局

  2024年8月30日

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