湖南省通信網絡保障中心是歸屬湖南省通信管理局管理的正處級公益一類事業單位,主要職責是加強我省通信與互聯網應用和安全技術服務保障工作,為維護地方網絡信息安全提供技術保障和相關系統的維護管理,承擔國家級互聯網骨干直聯點建設和運維技術性、事務性工作職能。直聯點建設和運維技術性、事務性工作職能。

　　根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和我省事業單位公開招聘有關政策,結合湖南省通信網絡保障中心工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

　　一、組織領導

　　在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,由湖南省通信管理局成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設省通信管理局人事處,具體負責招聘工作的組織、實施等事宜,省通信網絡保障中心參與有關工作。省通信管理局機關紀委、紀律檢查處全程參與監督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業道德;

　　(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄為準;

　　(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

　　有下列情形之一的人員,不得參加報名:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位1個;招聘計劃1名。為專業技術崗位(詳見附件)。

　　五、招聘程序

　　(一)發布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省通信管理局網站面向社會公開發布。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　2024年10月14日9:00至2024年10月18日17:30。

　　2.報名方式

　　網上報名。請應聘人員登錄湖南人事考試網報名系統,按崗位要求填寫個人相關信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

　　報名流程如下:登錄湖南人事考試網→點擊左側快速通道“網上報名”→點擊湖南省人事考試網上服務平臺→選擇“湖南省2024年下半年事業單位公開招聘委托考試報名入口”→登錄報名系統→填寫報名信息→上傳近期清晰免冠證件照片及相關審核材料→仔細核對報名信息,確認后提交審核→等待系統反饋資格初審結果→審核通過→打印準考證。

　　3.報名材料

　　(1)請應聘人員登錄湖南人事考試網報名系統,如實填寫個人信息,并暫存信息后,自行下載并打印《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名后,上傳至報名系統。

　　(2)本人有效身份證(正、反面)、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件掃描件,應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)。

　　(3)近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

　　(4)現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

　　(5)招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章)。

　　4.相關要求

　　應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。應聘人員的學歷學位證書(學歷認證)必須于2024年9月30日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

　　在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2024年9月30日為截止日期。

　　本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。

　　(三)資格審查

　　資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

　　1.初審:根據崗位招聘條件對應聘人員網上報名進行資格初審,并通過報名系統反饋資格初審結果。通過資格初審的人員登錄報名系統打印準考證。考試時間、地點見準考證,請應聘人員自行查閱,不另行通知。

　　2.復審:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:5的比例確定資格復審人員名單。復審采取現場審核的方式,應聘人員需將報名材料原件及復印件交招聘單位審查。

　　資格復審的時間、地點在湖南省通信管理局網站公布。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試方式

　　采取筆試、面試結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%,四舍五入保留小數點后兩位,總分100分)。

　　筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,考試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》,主要測評應聘人員的基本素質和綜合應用能力等,每科150分,總分300分,折算為總分100分。

　　面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:5的比例確定入圍面試人員(達到開考比例,未達到面試入圍比例的,則全部入圍;末位分數并列者一并入圍)。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的專業素養、分析和解決實際問題的能力、表達能力等,總分100分。

　　3.合格分數線

　　凡經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例的,筆試、面試等環節(以實際考試環節為準)均設置合格分數線60分。未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環節。

　　達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數線60分,如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

　　應聘人員參加筆試,面試須攜帶身份證原件和準考證,筆試成績在湖南人事考試網報名系統查詢,面試成績在湖南省通信管理局網站公布。

　　(五)體檢與考察

　　根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

　　體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據實際情況按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補2次。

　　六、公示

　　根據綜合成績、體檢和考察結果,經湖南省通信管理局黨組研究確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省通信管理局網站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　用人單位咨詢電話:

　　0731-84421066(湖南省通信網絡保障中心)

　　0731-81111289(湖南省通信管理局人事處)

　　監督電話:

　　0731-81111223(湖南省通信管理局機關紀委)

　　考務、技術咨詢電話:

　　0731-85063791(考務咨詢)

　　0731-85063794(報名系統技術咨詢)

　　附件:

　　湖南省通信網絡保障中心

　　2024年10月10日