湖南省教育考試院是湖南省教育廳直屬的廳級(jí)事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)普通高校招生考試、普通高中學(xué)業(yè)水平考試、成人高等學(xué)校招生考試、碩士研究生招生考試、高等教育自學(xué)考試、教師資格證書(shū)考試、大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)考試等國(guó)家教育考試和相關(guān)的社會(huì)考試工作。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策，結(jié)合我院工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

　　   一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　   在湖南省教育廳、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)下，我院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)院機(jī)關(guān)黨委，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。院紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　   二、招聘原則

　　 （一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

　　 （二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

　　 （三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重創(chuàng)新能力、綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　   三、招聘條件

　　 （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　 （二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　 （三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　 （四）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件，崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)；

　　 （五）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件；

　　  有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘:

　　  1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

　　  2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　  3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　  4．在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

　　  5．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　  四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　  此次招聘崗位1個(gè)，招聘計(jì)劃3名，均為管理崗位（詳見(jiàn)附件1）。

　　  五、招聘程序

　　 （一）發(fā)布信息

　　  招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳（http://rst.hunan.gov.cn/）、湖南省教育考試院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　　 （二）報(bào)名

　　  1.報(bào)名時(shí)間

　　  2024年10月14日9：00至2024年10月18日17：30。

　　  2.報(bào)名方式

　　  網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)，按崗位要求填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

　　  報(bào)名流程如下：登錄湖南人事考試網(wǎng)→點(diǎn)擊左側(cè)快速通道“網(wǎng)上報(bào)名”→點(diǎn)擊湖南省人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)→選擇“湖南省2024年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘委托考試報(bào)名入口”→登錄報(bào)名系統(tǒng)→填寫(xiě)報(bào)名信息→上傳近期清晰免冠證件照片及相關(guān)審核材料→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等 待審核→審核通過(guò)→打印準(zhǔn)考證。

　　  3.報(bào)名材料

　　  ①請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，并暫存信息后，自行下載并打印《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)，應(yīng)聘人員須在承諾欄手寫(xiě)簽名后，上傳至報(bào)名系統(tǒng)。

　　  ②本人有效身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件（或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份。

　　  ③近期彩色免冠1寸電子版照片。

　　  4.相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2024年9月30日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

　　本次招聘所設(shè)專(zhuān)業(yè)不區(qū)分專(zhuān)業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

　　（三）資格審查

　　資格審查分為初審和復(fù)審，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　1.初審：根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。

　　2.復(fù)審：復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式。筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定資格復(fù)審人員名單。

　　資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、通過(guò)人員名單和面試通知在湖南省教育考試院網(wǎng)站公布。 

　　 （四）考試

　　  1．開(kāi)考比例

　　  崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

　　  2．考試方式

　　  采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%，綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，總分100分）。

　　  筆試：通過(guò)資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式。考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》，每科150分，總分300分，折算為100分，保留兩位小數(shù)，四舍五入。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員基本素質(zhì)和綜合應(yīng)用能力等。考試范圍參考人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）。

　　面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員（達(dá)到開(kāi)考比例，未達(dá)到入圍比例的，則全部入圍；末位分?jǐn)?shù)并列者一并入圍）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員是否具備招聘崗位所需的管理能力和業(yè)務(wù)能力等，總分100分。

　　  3.合格分?jǐn)?shù)線

　　凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,筆試、面試等環(huán)節(jié)（以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn)）均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

　　達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　應(yīng)聘人員參加筆試，面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，筆試成績(jī)?cè)诤先耸驴荚嚲W(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)，其他環(huán)節(jié)成績(jī)?cè)诤鲜〗逃荚囋壕W(wǎng)站公開(kāi)招聘欄公示。

　　  （五）體檢與考察

　　  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后（綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn)），按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　  體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　  有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)2次。

　　  六、公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省教育廳審核。經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省教育考試院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　 七、聘用及待遇

　　  經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期半年，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，辦理入編手續(xù)；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

　　  政策咨詢(xún)電話(huà)：0731-88090223（機(jī)關(guān)黨委）

　　  監(jiān)督電話(huà)：0731-88090370（監(jiān)察與督查處）

　　  考務(wù)咨詢(xún)：0731-85063791

　　  報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)：0731-85063794

　　  附件：

　　湖南省教育考試院

　　2024年10月10日