成人午夜看片网址_麻豆tv在线播放_国产精品美女久久久久久久久_免费看一级黄色_国产伦精品一区二区三区视频网站_成人日韩av在线_波多野结衣亚洲一区_青青青免费在线_欧美无砖专区一中文字_成人午夜激情av_国产精品久久久久久户外露出_亚洲二区自拍

登錄
首頁 > 每日讀書 > 2024年攸縣衛健系統招聘事業單位工作人員公告(55人)

2024年攸縣衛健系統招聘事業單位工作人員公告(55人)

發布時間:2024-10-26 22:44:17

  根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合我縣衛健系統編制、崗位空缺情況和工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將招聘有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持德才兼備的用人標準;

  (二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

  (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

  二、招聘計劃及崗位條件

  本次面向社會公開招聘攸縣衛生健康局下屬事業單位工作人員55名,其中公開招聘高層次人才35名,詳見附件1和附件2。

  三、招聘條件

  (一)應聘人員必須具備下列基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

  3.具有良好的品行和職業道德;

  4.具備崗位所需的專業或技能條件;

  5.適應崗位要求的身體條件;

  6.愿意在攸縣最低服務五年;

  7.崗位所需要的其他條件。

  (二)應聘人員有下列情形之一的,不得報名:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

  4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

  5.未滿最低服務年限的人員;

  6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

  7.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

  四、招聘程序

  (一)發布信息

  招聘公告在株洲市人力資源和社會保障局官網、攸縣政府門戶網站面向社會公開發布。其他各環節信息將在攸縣政府門戶網站面向社會公開發布。

  (二)報名

  1.報名時間

  2024年10月18日上午8:30至10月24日下午17:30。

  2.報名方式

  ①網上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

  ②應聘人員登錄攸縣政府門戶網站事業單位公開招聘專題欄目進行報名(https://www.cndcpta.com/),并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

  ③應聘人員報名通過后需在報名網站打印本人的《湖南省事業單位公開招聘考試報名表》并妥善保存,資格審查時提交工作人員審查。

  3.報名材料

  個人照片、有效身份證、學歷證、學位證、省教育廳學歷認證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表以及崗位要求的資格證書和相關證明資料。

  4.相關要求

  ①應聘人員要仔細閱讀所報崗位的條件要求,按要求提交相關電子版佐證材料,提交的材料應當真實準確,填寫的信息必須完整、合法、真實、準確。因個人錯報、信息填寫失實或有誤,造成的一切后果自負。

  ②年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年10月至2006年10月期間出生,其他年齡依此類推)。部分崗位對年齡有特殊要求的,以招聘崗位要求的年齡為準;年齡界定以本人有效期內的二代身份證為準。

  ③應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。國(境)外留學所取得的學歷需經教育部留學服務中心認證。

  ④崗位所要求的專業參照《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》。所學專業已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》,但未列入招聘崗位專業的,不符合報考條件;所學專業未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》的,由招聘單位提出意見,報主管部門認定后報同級事業單位人事綜合管理部門備案。

  ⑤招聘崗位要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位或主管部門公章)。全日制學校在校期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,計算時間截止到2024年9月30日。

  ⑥本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士,但須同時取得學歷學位證書。

  ⑦應聘人員如對報考條件和崗位要求存在疑問,應及時咨詢確認。未按要求提交報名材料的,視作無效報名并取消考試資格。

  ⑧報名成功的人員在報名網站自行打印準考證,打印準考證時間以公告為準,逾期未打印準考證的,視同放棄考試資格。準考證原件是本次招聘考試各環節需提供的證件,請考生妥善保管,以免影響考試。

  (三)資格審查

  資格審查分資格初審和資格復審,且資格審查貫穿公開招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試和聘用資格,并按人事考試紀律追究相關人員責任。

  1.資格初審

  ①資格初審時間:2024年10月18日上午8:30至10月25日下午17:30。

  ②根據崗位招聘條件對應聘人員報名時提交的基本信息進行網上資格初審,尚未審核或審核未通過的人員可以修正自己的報考信息,也可以改報其他符合條件的崗位,初審通過或初審工作結束后,應聘人員不能修改報名信息和報考崗位。

  2.資格復審

  ①資格復審在筆試后、面試前進行。

  ②公開招聘高層次人才崗位(崗位代碼B1至B16)的應聘人員,通過資格初審后均進入資格復審,其他崗位按招聘計劃1:2的比例,在應聘該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格復審對象,最后一名筆試成績相同的均進入資格復審。

  ③未按規定要求進行資格復審的應聘人員,視為自動放棄。資格復審不合格或放棄資格者,按筆試成績排名依次等額遞補。

  ④資格復審時間及相關事項另行通知。

  (四)考試

  1.開考比例

  ①公開招聘高層次人才崗位(崗位代碼B1至B16)不設置開考比例。

  ②其它崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例不得低于1:3。但對少數確實難以形成競爭的崗位,報請領導小組辦公室批準后,根據實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。應聘人員所報崗位不能開考,又符合其他崗位要求的,經本人申請可改報其他崗位。

  ③凡經批準降低開考比例,或實際參考人數未達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數線為60分;未設開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數線為70分。綜合成績低于合格分數線的不進入體檢、考察環節。如同一崗位的應聘人員均未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

  2.考試方式

  公開招聘高層次人才崗位(崗位代碼B1至B16)不進行筆試,采取面試的方式進行。其他崗位采取筆試、面試相結合的方式進行。

  ①筆試。筆試采取閉卷方式進行。考試主要內容為醫學基礎知識(其中A12為基礎會計知識),筆試時長為120分鐘,總分為100分,筆試時間及地點見準考證。

  ②面試。通過資格復審人員參加,采取結構化面試方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質和醫學基礎知識(A12崗位主要測試應聘人員的語言表達、綜合分析、專業技能等能力和素養),面試時間為10分鐘,總分為100分。

  面試時間、地點在攸縣政府門戶網站另行通知。

  ③成績合成和排名

  公開招聘高層次人才崗位(崗位代碼B1至B16):

  綜合成績=面試成績

  其他崗位:

  綜合成績=筆試成績×50%+面試×50%

  筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留到小數點后兩位數字。根據應聘同一崗位的考生綜合成績進行排名,綜合成績相同的,以筆試成績高的排前。綜合成績和筆試成績均相同的,增加專業考核。

  (五)體檢與考察

  1.根據同一崗位應聘人員綜合成績從高到低,按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫院進行,體檢項目、標準和程序參照現行的公務員錄用體檢通用標準執行,增加涉毒毛發檢測,體檢費由考生自理。

  2.體檢合格者即確定為考察對象,按照國家有關規定和崗位要求,對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察,并對考察對象資格條件進行復查。

  3.有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據實際情況按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

  五、公示與聘用

  根據綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選,經審查合格的擬聘用人員名單在攸縣政府門戶網站公示。公示期間,對擬聘用人員有異議的,經調查核實,提出處理意見報縣人社部門備案。為保護個人權益,反映問題時須實名書面反映并提供相關線索或證據。

  經公示無異議的擬聘用對象,按程序辦理相關手續。

  聘用人員實行試用期制度,試用期按相關規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  六、特別提示

  (一)應聘人員務必及時關注攸縣政府門戶網站的公告、公示及通知等信息。若因本人不及時關注相關信息,造成的后果,責任自負。應聘人員須保持通訊暢通(報名時提供的聯系方式),如因應聘人員單方面因素,不能取得聯系的,招聘方概不負責。

  (二)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  (三)應聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律,對違紀違規行為,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。

  七、紀律監督

  (一)事業單位公開招聘人員實行回避制度。

  (二)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督,攸縣紀檢監察部門全程參與監督。

  (三)對招聘單位和招聘工作人員在事業單位公開招聘中違紀違規行為的認定和處理,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  八、咨詢和監督電話

  攸縣衛健局:0731-24313609(咨詢)

  攸縣人社局:0731-24327816(監督)

  攸縣紀委監委:0731-24222449(監督)

  本公告由2024年攸縣衛健系統公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。

  

  

  

  攸縣人力資源和社會保障局

  攸縣衛生健康局

  2024年10月11日

Copyright 2011-2025 看報紙 版權所有  京ICP備2012156892號
精品性高朝久久久久久久| 国产一区二区三区不卡在线观看| 免费欧美在线视频| 中文字幕日韩欧美精品在线观看| 成人一级片网站| 日韩和欧美的一区| 色中色综合影院手机版在线观看| 欧美专区第二页| 国产区在线观看成人精品| 91久久久精品| 亚洲第一成年人网站| 中文字幕日韩在线播放| 国产又黄又粗又猛又爽的视频| 久久网站热最新地址| 精品国产乱码久久久久软件| 国产精品伦一区二区三区| 亚洲一二在线观看| 综合 欧美 亚洲日本| 在线成人免费观看| 亚洲色图久久久| 亚洲三级在线观看| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 97se亚洲国产综合自在线| 国产一区二区免费电影| 日韩一区二区三区不卡| 国产精品三级网站| 亚洲第一色网站| 亚洲aaaaaa| 国产乱码一区二区三区| 久久免费视频1| 国产精品1区2区3区在线观看| 99久久综合狠狠综合久久止| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 精品一区二区久久久久久久网站| 精品一区二区日韩| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 欧美日韩国产综合草草| 老司机午夜免费福利| 91精品国产91热久久久做人人| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 亚洲福利视频网| 日韩福利片在线观看| 欧美一级免费视频| 精品制服美女丁香| 成人性生活视频免费看| 色婷婷国产精品| 69av视频在线| 国产精品日韩在线| 99国产精品国产精品毛片| 成 人 黄 色 小说网站 s色| 久草热8精品视频在线观看| 国产又色又爽又高潮免费| 一本久久综合亚洲鲁鲁| 国语对白做受69按摩| 国产精品视频免费在线| 国产精一区二区三区| 91成人综合网| 精品久久久久一区二区国产| 综合网在线观看| 蜜臀91精品一区二区三区| 亚洲第一区在线| 国产精品毛片一区视频播| 精品一区二区国产| 五月天久久比比资源色| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 色综合久久久久久中文网| 久久99精品一区二区三区三区| 成人在线免费观看av| 亚洲精品videossex少妇| 国产同性人妖ts口直男| 91在线网站视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 亚洲欧洲日韩精品| 欧美va亚洲va国产综合| 石原莉奈在线亚洲二区| 怡红院亚洲色图| 欧美大片在线影院| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 国产123在线| 免费成人在线观看av| 中文在线观看免费网站| 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ| 国产中文字幕一区| 女人裸体性做爰全过| 热re99久久精品国产99热| 亚洲第一精品福利| 久久一区二区三区四区| 无码人妻熟妇av又粗又大| 日韩欧美国产综合在线| 久久久午夜视频| 色先锋久久av资源部| 捆绑调教美女网站视频一区| 手机看片日韩av| 成人在线免费观看网址| 欧美在线观看网址综合| 欧美精品亚洲二区| 国产精品1区2区| 精品国产免费观看| 精品免费国产一区二区| 7777精品伊久久久大香线蕉语言| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 中文字幕精品综合| 色哟哟中文字幕| 国精品无码一区二区三区| 北条麻妃69av| 久久综合九色99| 激情综合网av| 在线免费黄色小视频| 国产伦精品一区| 欧美美女18p| 在线精品视频免费播放| 国产精品久久久久桃色tv| 日韩电影在线一区| 亚洲最新av网站| 国产精品111| 免费观看特级毛片| 在线黄色免费网站| 免费看污污网站| 成人av在线不卡| 欧美成人在线免费观看| 国产精品午夜视频| 2020久久国产精品| 色偷偷888欧美精品久久久| 精品乱人伦小说| 欧美日韩你懂得| 亚洲不卡一区二区三区| 国产精品三级电影| 久久精品人人做人人综合 | 久久69精品久久久久久久电影好| 欧美一级xxx| 欧美日韩中文另类| 欧美在线观看视频一区二区| 国产精品国产成人国产三级| 99热99精品| www.久久精品| 久久尤物电影视频在线观看| 国产91色综合久久免费分享| 国产精品一区二区不卡| 蜜桃久久久久久久| 国产在线麻豆精品观看| 成人午夜在线视频| 国产日韩欧美不卡| 国产色爱av资源综合区| 亚洲男人天堂一区| 色素色在线综合| 欧美日韩一区三区| 亚洲精品国产精品久久清纯直播| 亚洲第一av在线| 另类图片亚洲另类| 国产精品久久久久久av| 都市激情久久久久久久久久久| 成人国产1314www色视频| 日韩中文字幕av在线| 亚欧无线一线二线三线区别| 欧美视频亚洲图片| 久草网视频在线观看| 99在线无码精品入口| 精品亚洲免费视频| 亚洲婷婷在线视频| 日韩美一区二区三区| 色哟哟网站入口亚洲精品| 国产精品入口日韩视频大尺度| 日本在线播放不卡| 久久精品一二三四| 天天干天天干天天| 国产精品白丝av| 欧美午夜精品在线| 中文字幕在线视频日韩| 国产精品视频中文字幕91| 视频一区二区视频| 国产第一页精品| 久久久久久一区二区| 一区二区三区免费看视频| 亚洲美女www午夜| 99re6热在线精品视频播放速度| 黄页网站大全在线观看| 国产盗摄一区二区三区在线| 天堂蜜桃91精品| 亚洲成va人在线观看| 久久综合网hezyo| 在线观看欧美激情| 欧美日韩色视频| 风流少妇一区二区| 精品国产精品网麻豆系列| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 国产亚洲精品网站| 中文字幕av资源| 富二代精品短视频| 国产精品人成电影在线观看| 最新天堂中文在线| www.污视频| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 国产精品亚洲视频在线观看| 免费黄频在线观看| 美女视频黄a大片欧美| 亚洲国产成人久久综合| 最新视频 - x88av| 超碰超碰超碰超碰| 欧美伊人久久久久久午夜久久久久| 成人黄色激情网| 无套内谢大学处破女www小说| 蜜乳av一区二区| 中文字幕欧美国内| 日本午夜精品一区二区三区电影| 成人激情视频免费在线| 性猛交娇小69hd| 丁香婷婷综合网| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 久久久久久国产精品美女| 在线观看日韩羞羞视频| 四虎成人在线观看| 天天影视涩香欲综合网| 91国产精品电影| 亚洲国语精品自产拍在线观看| 视频一区二区精品| 中文字幕一二三四| 黄色片视频网站| 五月婷婷激情视频| 欧美色图在线观看| 97超碰国产精品| 人妻少妇精品无码专区| 69影院欧美专区视频| av一区二区三区免费| 国产av 一区二区三区| 香蕉加勒比综合久久 | 欧美激情www| 国产美女永久免费无遮挡| 亚洲国产成人在线| 久久精品人人做人人爽电影| 污污网站在线免费观看| 麻豆国产欧美一区二区三区| 久久精品成人一区二区三区 | 亚洲欧美中文日韩在线| 亚洲一区国产视频| 宅男噜噜噜66一区二区66| 欧美激情亚洲天堂| 成人深夜在线观看| 成人激情黄色网| 亚洲国产www| 97视频在线观看成人| 国产精品人人人人| 久久精品小视频| 亚洲 欧美 视频| 国产丝袜高跟一区| 久久午夜精品视频| 亚洲男人av电影| 中文字幕一区二区三区精品| 免费成人高清视频| 中文字字幕在线中文乱码| 97精品国产97久久久久久春色| 日韩手机在线视频| 日韩免费观看av| 麻豆91在线观看| 亚洲综合激情五月| 一区二区三区在线视频观看| 在线观看的毛片| 精品视频在线视频| 91高清免费观看| 九九热精品在线| 国产精品无码天天爽视频| 国产日韩在线免费| 国产99一区视频免费| 精品久久一二三| 67194成人在线观看| 久久无码精品丰满人妻| 日韩av电影手机在线| 国产黄色成人av| www.国产在线视频| 3d动漫精品啪啪一区二区竹菊| 免费看一级一片| 91精品国产综合久久久久久久久| 国产一区视频在线看| 国产精品沙发午睡系列| 欧美一级日韩一级| 91久久久久国产一区二区| 精品欧美国产一区二区三区不卡| 亚洲卡通欧美制服中文| 欧美激情精品久久久久久免费| 性欧美视频videos6一9| 99re热这里只有精品视频| 日韩精品――色哟哟| 色综合色综合久久综合频道88| 免费观看在线综合| 午夜免费福利网站| 欧美大片在线影院| 日本一区二区三区dvd视频在线| 久久性爱视频网站| 成人天堂噜噜噜| 亚洲国产视频一区二区| 亚洲欧美偷拍一区| 国产3p露脸普通话对白| 中文字幕亚洲图片| 白白色 亚洲乱淫| 婷婷在线精品视频| 最新中文字幕久久| 色偷偷偷亚洲综合网另类| 91视频免费观看| 日韩黄色免费观看| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 亚洲影视资源网| 一本色道久久综合亚洲| 天天爽天天爽夜夜爽| 国产精品久久久久久av福利| 日本黄色一区二区| 国内精品在线播放| 永久免费看黄网站| 日本熟妇人妻xxxxx| 日韩美女视频中文字幕| 欧美高清dvd| 国产欧美日韩精品一区| 国产熟女一区二区三区五月婷| 91在线第一页| 国产精品一区二区三区在线| 色综合久久99| 醉酒壮男gay强迫野外xx| 欧美精品一区二区三区久久| 日韩精品黄色网| 亚洲免费观看视频| 日韩高清一级片| 久草视频免费在线播放| 色免费在线视频| 色噜噜一区二区| 国产91精品高潮白浆喷水| 日韩一卡二卡三卡国产欧美| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 国产xxxxxx| 国产亚洲精品成人| 中文字幕1区2区| 精品一区二区三区无码视频| 国产激情美女久久久久久吹潮| 欧美美最猛性xxxxxx| 日韩小视频在线观看专区| 成人免费一区二区三区在线观看| 日本成人在线不卡视频| 亚洲图片视频小说| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 亚洲美女精品视频| 伊人国产精品视频| 少妇一级淫免费播放| 欧美 国产 综合| 免费视频爱爱太爽了| 免费观看成人高| 超碰97人人在线| 成人欧美一区二区三区在线湿哒哒 | 小嫩苞一区二区三区| 日本人亚洲人jjzzjjz| 国产成人无码一区二区在线观看| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| 色一情一乱一伦一区二区三欧美 | 欧美性猛交xxxx黑人交| 色久综合一二码| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| av一区二区三区在线| 国产乱国产乱300精品| 久久av中文字幕片| 成人免费视频app| 国产麻豆精品在线| 99re成人在线| 国产日韩三级在线| 亚洲免费三区一区二区| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 午夜精品久久久| 欧美视频一区二区在线观看| 91 com成人网| 亚洲偷熟乱区亚洲香蕉av| 精品久久久999| 久久久久久久久网站| 136fldh精品导航福利| 91精品在线影院| 午夜精品福利一区二区| 欧美一级欧美一级| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 亚洲国产成人无码av在线| 欧美性猛交 xxxx| 北条麻妃国产九九精品视频| 一区二区三区自拍| 日韩视频一区在线观看| 草民午夜欧美限制a级福利片| 国产精品美女午夜av| 四虎精品欧美一区二区免费| 丰满人妻一区二区三区大胸| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 成人午夜福利视频| www.欧美日韩| 日韩欧美国产麻豆| 国产女同一区二区| 国产中文字幕二区| 亚洲综合久久av一区二区三区| 亚洲国产精品二区| 综合激情成人伊人| 亚洲精品在线观看网站| 91精品免费视频| 亚洲无吗一区二区三区| 久久久久久久伊人| 成人午夜激情影院| 亚洲精品在线观| 精品在线视频一区二区三区| 91精品又粗又猛又爽| 人成网站在线观看| 日韩欧美亚洲综合| 97精品视频在线| 免费看的黄色大片| 一本一道精品欧美中文字幕| 五月天激情综合| 91免费看国产| 香蕉视频久久久| 久久久久久免费网| 1769国产精品|